Supervision
Die Supervision ist eine Beratungsmethode, mit deren Hilfe Einzelpersonen, Teams, Gruppen und Organisationen ihre berufsbezogenen Handlungen und Strukturen reflektieren können. In der Supervision werden typische berufliche Handlungen aufgegriffen, bearbeitet und hinsichtlich neuer Lösungen untersucht. Die Supervision dient auch der Prävention von Burnout und Stress. Zudem ist sie ein Instrument der Qualitätssicherung. In der Supervision erhalten Sie von mir außerdem ein professionelles Feedback bezüglich ihrer persönlichen Einstellungen und Handlungen.
Für wen ist die Supervision sinnvoll?
Für alle Menschen, die ihre berufliche Situation und innere Haltungen im Beruf mit professioneller Begleitung reflektieren und verbessern möchten.
Mit welchen Methoden arbeite ich?
Ich arbeite mit verschiedenen Methoden, z. B. Focusing, Systemaufstellung, Skulpturen, Rituale, Organigramme, Geschichten und Metaphern u.v.m.
Ich biete die folgenden Supervisionsformen an:
Einzelsupervision:
In der Einzelsupervision bearbeiten Sie Ihre berufsbezogenen Themen ausschließlich mit mir alleine.
Teamsupervision:
In der Teamsupervision treffen Sie sich mit den Kollegen und Kolleginnen, die innerhalb ihrer Organisation mit Ihnen zusammen an einer gemeinsamen Aufgabe arbeiten.
Gruppensupervision
Die TeilnehmerInnen der Gruppensupervision gehören der gleichen Berufsgruppe an, arbeiten jedoch nicht direkt miteinander. Termine und Preis klären wir gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
Ich biete Ihnen Supervision in den folgenden Sprachen: Arabisch, Englisch, Französisch und Deutsch